REGISTRO CONTRATTI E COMPENSI GIUGNO 2016
TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO
Collegamento alla pagina dell’Autorità Nazionale Anticorruzione:
Autorità Nazionale Anticorruzione
La piena trasparenza, intesa come “accessibilità totale” delle informazioni costituisce uno dei punti centrali del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Scopo di questa Sezione è diffondere e rendere facilmente reperibili per cittadini e utenti i dati e le informazioni che riguardano i diversi aspetti dell’attività amministrativa e istituzionale di questo Ufficio.
Per le altre informazioni, si rimanda alla pagina corrispondente del MIUR e dell’USR per la Puglia per le relative competenze.
Scarica il Curriculum Vitae del Dirigente dell’Ufficio V di Foggia:
Curriculum Vitae del Dirigente dell’Uff. V dott. Maria Aida Tatiana Episcopo
PRIVACY
Informativa ex art. 13 D.lgs. 196/2003
Questo Ufficio desidera ricordare che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali” prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Secondo la normativa indicata, l’Ufficio assicura che tale trattamento è improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza nonché di tutela della riservatezza e dei diritti degli interessati.
Ai sensi dell’articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, si dichiara che:
- I dati personali ed identificativi sono raccolti direttamente presso l’interessato.
- I responsabili del trattamento dei dati sono i Direttori Coordinatori di questo Ufficio ciascuno per il settore di competenza.
- Il trattamento sarà effettuato prevalentemente con modalità informatizzate.
- I dati personali ed identificativi raccolti saranno trattati per le sole finalità previste dai compiti istituzionali.
- Il conferimento dei dati è obbligatorio per quanto attiene l’adempimento dei già citati compiti istituzionali di questo Ufficio e l’eventuale rifiuto di fornire tali dati comporterebbe l’impossibilità di proseguire l’iter.
- I dati non saranno oggetto di diffusione.
Si fa presente che -in ogni momento- potranno essere esercitati nei confronti dell’Ufficio di Bari, titolare del trattamento, tutti i diritti previsti dall’art.7 del D.lgs. 196/2003, che per comodità degli interessati si elencano qui di seguito:
L’interessato ha diritto:
- di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma chiara e comprensibile.
- di ottenere l’indicazione dell’origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici, degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2, dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
- di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati, l’attestazione che le operazioni elencate in questo punto sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
- di opporsi, in tutto o in parte -per motivi legittimi- al trattamento dei dati personali che lo riguardano.
CODICI DI COMPORTAMENTO E CODICI DISCIPLINARI
Codice disciplinare Area I Dirigenza – CCNL 12.2.2010: codice_disciplinare-area-i-dirigenza.pdf
Codice disciplinare personale Dirigenza Area V – CCNL: codice_disciplinare-area-v-dirigenza.pdf
Codice disciplinare – CCNL 12.6.2003 e CCNL 14.9.2007: codice_disciplinare2.pdf
Codice di comportamento dei Dipendenti Civili new: Codice-di-comportamento-dei-dipendenti-del-MI-1.pdf
Informazioni di cui all’art. 18, comma 2, del Decreto legge n. 83 del 22/6/2012
MISURE URGENTI PER L’AGENDA DIGITALE E LA TRASPARENZA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Pubblicità sulla rete internet della concessione delle sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e l’attribuzione dei corrispettivi e dei compensi a persone, professionisti, imprese ed enti privati e comunque di vantaggi economici di qualunque genere di cui all’articolo 12 della legge 7 agosto 1990, n. 241 ad enti pubblici e privati
ATTIVITA’ NEGOZIALE E CONTRATTI – LIQUIDAZIONE FATTURE
COMUNICAZIONE AVCP
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